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您是不是遇到这样的新员工问题：
·招聘了一批新的员工，拥有大学学历甚至是硕士或更高学历但表现却不如预期;
·员工专业技能很好但是沟通与人际关系却频出问题;
·对团队的向心力不足，无法融入团队之中与团队和睦相处;
·下属被动的一个命令一个动作，因害怕做错事而畏首畏尾;
·企业花费了大量的人力、物力、财力，但却徒劳无功，新员工的流失量高居不下?
解决以上问题有没有更好的办法？ 详情咨询>> |
| <企业新人融入拓展> |
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《西游记》中的唐僧团队，虽然是虚拟的，但是师徒历经百险求取真经的故事，不仅家喻户晓，而且是中国文化的集中代表。 这个团队最大的好处就是互补性，领导有权威、有目标，但能力差点；员工有能力，但是自我约束力差，目标不够明确，有时还会开小差。但是总的来看，这个团队是个非常成功的团队，虽然历经九九八十一磨难，但最后修成了正果。
“打造唐僧精英团队训练营”更采用最直接、最有效的体验式教学方式以模仿真实的企业、社会竞争,再加上超强度的训练，让学员在激烈的竞争环境之中去体验…… 详情咨询>> |
| <打造唐僧精英团队> |
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如果你是新到任的经理，上任前，你必须要知道如何去引导部属；推动和鞭策他们，大家一起来完成任务。
如果你是公务机关里的首长，不管你是部长、局长、处长还是科长，你的重要职责之一，就是要运用领导才能，提高他们的工作绩效。
无可厚非，无论你是在哪个团队里担任领导角色，你都需要在你的团队里成为一个优秀的上司。那怎么才能提高自己的领导能力呢？什么是领导力的核心？ 详情咨询>>
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| <拯救您的领导力> |
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☆ 加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力
☆ 锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力
☆ 激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气...
☆ 通过生存训练中面对困难的分析、决策、执行、调整过程，挖掘出学员的领导潜 质，提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力……
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| <野外生存训练> |
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☆ 一个体验竞争历练的地方
☆ 一个增加人生阅历的地方
☆ 一个让孩子更懂事的地方
☆ 一个让孩子绽放天才本色的地方
☆ 一个让孩子更明事理的地方
☆ 一个让孩子放飞梦想的地方……
营 训：博学自强，才志未来 详情咨询>> |
| <青少年特训营> |
企业新人融入拓展
