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偶遇
 拓展使我蜕变  2009-2-13 16:41:14
   “纸上得来终觉浅”拓展培训为我们提供了一个很好的环境,来实践自己这几天所学到的知识。我是一个有些内向的人,平时说话很少,沟通能力不强,不善于表达和展示自己。于是我决定通过这次培训来提高这些方面的能力。从团建开始,我就主动的提出自己的意见,积极地与大家讨论;晚会上,我主动参与做游戏;团队游戏中,我提出很多方案,帮助队友一起完成任务,鼓励大家挑战自我,战胜自我……通过一天半的培训,我感觉自己变得更开朗、更自信了。
   

平安人
 你们的培训非常棒,永远支持你们!  2008-6-18 20:49:53
我是去年参加的你们的活动,今天又看到活动时的照片,感觉历历在目,好象是昨天刚刚发生过的,那种感觉非常好,你们辛苦了!
   

我是中国人
 团队的重要性  2008-4-23 20:40:27
   这次新员工入职培训是在我职业生涯的起点上对我的一次非常及时且有效的职业化教育,通过培训,我学到了知识,更新了观念,得到了很多启示,也让我思考了很多,相信这些对我以后的工作生活会有很大的帮助,我们也有理由相信这些思想碰撞产生的火花会像陈年的老酒,愈久弥香。
      
     和大家分享下面一小故事:
       
小数问大树:"大树啊!你是吃奶粉长大的吗?"

大树:"孩子!你电视看多了,人的孩子才是吃奶粉长大的啊!"

小树:"那你吃什么长这么高,这么壮呢?"

大树:"我每天吃青山一眼,白云两片,蝉鸣与蛙唱四两,早晚各吃晨曦与落日一遍,有时也吃几片腐叶和鸟粪,喝点朝露,雨珠和山泉."

小树:"吃这些才让你的体形长得这么完美和谐吗?"
大树:"这还要感谢风雨雷电,它们对我而言,不是苦难,而是帮助.因为风为我做身材的修饰,雨为我洗去尘埃,雷为我劈去放肆,电为我斩除傲慢."

小树:"那为什么有的树长得枯黄又这么瘦呢?"

大树:"那是因为不同的菜单啊!他吃的是愤世,抱怨,不平,黑暗,因此不能长得'青翠光鲜'"

小树:"今后我也要按你的菜单,每天吃白云,蝉鸣,晨曦与落日.我也要无畏地迎接风雨雷电,有一天我也会长得像你一样高!"

    上面这则小故事,被众多公司用来激励员工.德国有句话:"分担的痛苦,是一般的痛苦;分享的快乐,是双倍的快乐."经销商之间,固然有上下级之分,但并没有高下之别,"师父领进门,修行在个人."个人的好坏,须自己负责.

    然而,在直销事业的过程中,也许有挫折或苦闷,需要找人诉说;也许有ABC组织传承法,需要上级帮助之处,团队的合作遂成为重要的大事.类似这样的热情的案例,小故事和励志的言论,不但自己要多看,多搜集,也要多在"同志"之中流传.如何化阻力为助力,如何话界顾客反对意见,都需要团队成员之间很好的默契.
   

风之子
 相互配合,进步更快  2008-1-21 11:06:48
   在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
   

龙井
 目标管理的拓展感悟  2008-1-1 21:02:25
    曾有人做过一个实验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。
    第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两、三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎愤怒了,他们抱怨为什么要走这么远,何时才能走到,一半时有人甚至坐在路边不愿走了,越往后走他们的情绪越低。
    第二组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远,比较有经验的人说:“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走,当走到全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,而路程似乎还很长,当有人说:“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。
    第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳,情绪一直很高涨,所以很快就到达了目的地。
    当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以对照,清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。
   

玫瑰
 感受拓展训练  2007-12-26 18:32:53
    金秋十月,我们公司组织参加了一次非常有意义的野外拓展活动,在为期两天的体验训练中,大家不仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神的依托重要性可以说,此行培训有很大的收获,尤其让我体会到“没有完美的个人,但是可以有优秀的团队”。感悟到每个拓展项目都能够从团队和个人方面挖掘出团队精神的理念和感慨,随着项目的不断丰富和难度的逐步增加,
我的思维方式也发生着潜移默化的改变。

    背摔——相信自己,更要相信伙伴。
    没有额外安全保障,要想成功完成动作需要自己的勇气和对伙伴的绝对信任。
这个项目灌输给了我们团队要有互信精神,
“背摔”是我这次拓展的一个训练项目,看似很小的游戏,
实际是很危险的,当我们背对大家站在高台上向后摔下去的时候,实际上已经把自己的生命完全托付给了其他的队友。
而当在台下搭手接住同伴时内心迸发的高度责任心不容自己有丝毫闪失——在工作中,要想赢得同事的尊重和援助必须要付出同样真诚的信任与尊重。

    电网——规划合理,同心协力,
    尽管这个项目使我初次认识到团队的力量,但是同时也暴露了自己的弱点:盲动、草率。“电网”网眼大小不一,且每眼只能用一次。要求是在40分钟之内,让全队的人从网的一侧过到网的另一侧,
在穿网过程中,身体的任何部位不得碰到网上,包括头发,衣服等。这个项目的目的一是锻炼人的统筹安排事情的能力。
只有安排合理,才能获胜。

    孤岛——部门协作,有效沟通
    三个岛屿就是公司的三个部门,尽管各自在任务上不相同,但是最终目的非常一致。各部门不同方式的努力是为了公司的最终成功,反过来说,任何一个部门的工作不到位都会导致最终目标的失败。这个团队项目让我深刻认识到“有效沟通”的重要——沟通很容易做到,然而屏蔽掉不必要的信息,做到沟通的及时、有效、充分却需要不断的探索;有效沟通并不是喋喋不休,而是将必要的信息通过恰当的方式,在恰当的时间传递给恰当的伙伴,通过他的反馈信息共同提高工作效率。在工作中,部门间互相配合、提高效率的关键点是做到有效沟通,信息输入与输出的重要性通过这个项目淋漓尽致的表达出来;“盲人岛”告诉我要提高自己有效沟通的意识和能力,不要传递没有必要的信息。
总之,拓展更多的是对自己的心理挑战,让人直面自己,敢不敢越出那一步,
在生活与工作中,我们往往要作出许多抉择,有些抉择需要的是勇气。
相信自我,释放自我,必将开拓出一片新天地。
   

陈建标
 倒下去 —— 相信我的伙伴们  2007-12-15 18:38:34
    就在不久前,我有幸参加了一次拓展活动。其中,让我记忆最为深刻的是“信任背摔”自己这个项目游戏。由于本人身材较小故而成为第一个“吃螃蟹”的人。
当时,我激动的走上了在我看来并不是很坚固的背摔台子上,就在我准备好并要说出台词前有意瞟了眼由上而下的高度,呵呵感觉到心已经到达嗓子眼了好可怕呀!当然,为了掩饰我的慌张感就特意提高嗓门大声喊道:
――――― “准备好了吗?”(心虚的很!)
――――― “准备好了!!”(台子下面的同伴们立即给了我一个强有力的回应)
接着我有喊出:“一,二,三我要倒了!”
同伴们回复道:“好”
    我就闭上眼睛倒了下去,结果呢~~我未能按照老师的规范动作直直的倒下去,本能得以稍微的佐理姿势倒下去的,这样我想一定给同伴们带来不小的痛苦吧。但是大家却是报以人类的掌声表示成功完成,而且对我的表现也是大为赞赏呦!
    最后,我们按规定完成了项目。这个游戏时间并不是很长却是让每名伙伴都感受倒了相互的心情。前提是需要克服外界环境带来的无形的压力,相互信任,相信团队。相信自己。我们的团队将会越加强大!
   

长江之子
 我的拓展感悟  2007-12-12 16:38:38
    九月,我随公司的员工一起,到风景怡人的拓展基地,参加的公司组织的拓展培训。以我的感觉,说这次培训是过五关斩六将,一点不为过的。
  首先,对我印象最深的就是第一天晚上的篝火晚会,看似有趣的集体游戏,其实分明是对身体素质的考核,兔子舞、传染病等娱乐项目,其实都是在考验身体的爆发力,这些项目无异于体育课的素质训练,其中,最可怕的就是“萝卜蹲”,我是白萝卜队的,蹲到最后就感觉腿在不停地抽筋。由此看来,我真的是缺乏锻炼了,或许我从此应该建立一个健身计划,至少下次再“萝卜蹲”的时候,不会这么狼狈。
  其次就是空中断桥,刚到那座桥的时候,说实话,真的很高,我为了安慰自己,就一直对自己说:“这桥不高。”算是在战略上藐视敌人吧。
  我本来是要第一个上去的,可是因为种种原因没有达到这个愿望。不过我可是不是因为勇敢才这么想的,毕竟,从8多米高的桥上迈过去,多少有些害怕,我只是觉得,反正都要做,与其排在后面,不如第一个就下去,早下去早完事。这个项目的精髓就是在跨越桥的那一刻,迈过去了就是战胜自我。我现在想起来,,双手还在发凉。还好,除了动作不标准,还是安全的完成了这个项目。
....不过,这个项目的一个小插曲,确实让我了解到,这个项目的真正意义,当有人不敢下去的时候,所有的人,都在为他鼓励,当他迈过桥栏的那一刻,他已经战胜了恐惧,这同团队的精神是分不开的。其实我们每一个人何尝不是如此呢?团队精神的伟大就是能鼓励团队中的每一名成员,战胜困难,完成看似不可能完成的事情。
  再次就是信任背摔,在我看来,这个要比高空断桥还要令人害怕。一点六米,其实不是个很高的概念,可是要背对着地面,倒下去,让队员接住你,那就只有对队友信任了。我不是第一个倒下去的,之前已经接了几个人,当我在接别人的时候,我想法就是要确保倒下来的人的安全。因此当我往下倒的时候,相信别的队友一定也这么想。结果证明,我的想法没有错,我成功了。
  这次的拓展训练收获很多,我感觉团队精神是一个主题,无论是勇气、智慧,或许一个单体是很微小的,但是如果是一个团队,力量就很大。折断一根筷子很容易,但是要折断一把筷子就很难了。我们不过就是一根根的筷子。当我们抱在一起成为一把筷子的时候,就可以战胜困难,向成功的高峰迈进!
   
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